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在大型辦公室裝修中應該注意的是辦公室區域的劃分，不同工作人員的辦公室裝修有著很大程度上的不同，這要依據工作人員的崗位職責、工作性質以及使用時的不同要求來設計他的辦公室。

我們可以在辦公室裝修的時候，基于大辦公室的特中，可以按照部門或小部門明確分區，同一部門的人員集中在一個區域，這樣既有利于一個部門工作之間的相互溝通，也彌補了大辦公室裝修的缺陷。

管理人員和行政人員的辦公室裝修，一般都以集中辦公的特點，所以大多時候這類辦公人員的辦公室裝修修成為大間的集體辦公室。這樣的辦公室裝修設計，可以更好地增加辦公人員之間的溝通，而且可以節省空間，更有利于監督工作，所更有提高工作效率。

像大辦公室裝修模式，三資企業和高科技企業會經常采用，因為這樣的辦公室裝修設計模式更有利于他們工作時的各種信息交流及工作流程之間的相互配合。一個專門的接待區和休息區在大辦公室裝修修中極為重要。不能因為一位客戶的來訪或者是一個人的休息而影響了其他人的工作。所以，在大辦公室裝修過程中，一定要根據辦公室的基本布局情況設置一個接待區和休息區。同時只要把握住要點，彌補其中的缺陷，就能形成一個良好的工作環境。

1.根據實際辦公需求
進行辦公室裝修設計時，把辦公室分為多個區域的目的就是為了保證日常工作、交流的正常進行，所以在設置功能分區前一定要明確企業自身實際需求進行合理劃分，要符合企業工作需求與文化特色，例如要經常和客戶洽談就必須有洽談室。

2.根據辦公室面積設置功能分區
用有限的地方，盡量的合理設置功能分區，需要充分利用空間面積。最重要的就是根據辦公需求對空間面積進行規劃，讓每個功能分區更合理的分布在空間里。

在辦公室裝修設計功能分區時，為了凸顯企業文化，提高員工效率，辦公室功能分區更加自由和多姿多樣。為了凸顯自由、創意的辦公氛圍，設置專門的個人思考休息空間；還可以把健身房搬到辦公室，讓員工在工作之余釋放壓力。
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